不同的職場有不同的規矩，但是有相同的地雷。例如不得對上司不敬，要守時，工作要服從上司指揮等等。遵規守紀的你，是否有想過哪一天會有突如其來的危機入侵？遇上最壞的情況你是否能夠井然有序的處理？讓我們來測試一下你的職場危機應對能力吧。
A、周遭的環境困難度愈高，愈能激起你的鬥志，即使你不幸遭到危機，你拒絕承認是自己的失敗。對於不利己的狀況，相當具有警覺性，若是遇到危機的突發狀況，以你的足智多謀，通常能在短時間內，找到有利自己的出路。
B、身處動盪不安的環境，對你而言，痛苦不安，然而做事穩重、謹守分寸的你，向來深得長官器重。從不做沒把握的事，通常都能在危機的風波中，安然度過，而外在的不穩定，造成你心頭的壓力日增，容易變得自怨自哀。
C、遇上變動大的危機，優越與自信，仍讓你能在混亂的就業競技場中，依然高奏凱歌。業的經濟頭腦，識貨的長官都瞭解你對團隊的重要性，因此除非你的運氣不佳，否則你是很難列入裁員的黑名單。
D、重視人際團隊精神，在裁員的風波中，難免牽涉到派系纏鬥與權力傾軋，講究公正與公義的天秤。你的誠實無欺，常變成無形的箭，刺傷權力中的VIP
人物而不自知，即使被裁員，
樂觀的你還自信地想，此處不留人，自有留人處。
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