工作上,每個人都會發生許多的問題,遇到許多的狀況,有些事是我們能預想得到的,有些事卻是在我們的意料之外。面對這大大小小的突發事件,每個人所採取的解決方式皆不同,而這些不同皆是因爲每個人的應變能力各不相同。
那麼,你職場的應變能力如何呢?現在就來做些智商測試題測一測吧!
A、應變能力很低
你是一個安於現狀,自得其樂的人,你不習慣接受新事物、新挑戰。你的應變能力也相對比較弱,你不太懂得如何處理突如其來的事故,即使現實生活中需要你做出抉擇時,你不是猶豫不決就是退避三舍。雖然成就欲和積極性都欠缺,但你甘於接受簡單易做的工作,並自得其樂。
B、應變能力普通
你的野心不太大,尚算積極,也善於處理職場中的爾虞我詐,具有一定的應變能力。你是一個有目標的人,也會朝着自己的目標去努力,對於公司內部的爭鬥你都看在眼裏,你不會主動去參與,但若別人先對你發起戰爭,你也會毫不猶豫的回擊。雖然你工作有衝勁,但遇到過大的衝擊時,你就會停滯不前。
C、應變能力較高
你是一個積極向上,應變能力較高的人。你心中有遠大的目標,爲了實現理想你會堅持不懈,即使遇到挫折也不會罷手,當有同事阻礙你前進的腳步時,你會排除萬難,爭取得到你想要的結果。你同時具備積極性和成就欲,由於你充滿自信,故任何事在你眼中都是輕而易舉的,但小心自視過高會弄巧成拙,你要明白“聰明反被聰明誤”的說法,凡事都要適可而止。
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