A、無聊的退讓
當你明知道某個同事對你的
態度,非常的惡劣時,就沒有必要無聊的退讓了第一,再的退讓只會讓對方覺得你是軟柿子,在職場中很多人都會撿着軟柿子捏,所以你的寬容並不能夠得到他人的理解,或者是欣賞只會讓周圍的人覺得你非常的脆弱,甚至在別人想發脾氣的時候拿你來發泄自己的邪火,某些事情根本跟你沒有關係,你完全沒有錯,你只是被別人當成了發火的對象,只不過充當一個出氣筒罷了。
B、冷漠的姿態
你冷漠的態度會讓同事認爲你是一個極度清高的人,有時候沒有必要對待周圍的人那樣的冷漠,可以嘗試着融入他們,但是你骨子裏總是覺得,和無聊的人相處只會浪費自己的時間,所以你從來沒有想過要把同事當朋友,不是要你把同事當朋友,只是偶爾你也應該考慮一下,當你冷漠對待別人的時候,別人是怎樣的心情?如果你能設身處地的替別人着想,那麼他人也不會給你穿小鞋。
C、熱忱的態度
很多時候你是想充當一個好人,對別人的熱忱態度卻很難得到他人的欣賞和支援,你只是想幫助同事解決某些事情,可是別人卻覺得你有點多管閒事,希望你能不要那麼愛管閒事,不要那麼愛伸出援手,甚至有人背地裏議論你,說你是哆啦a夢,自以爲是,搞得定,你偏偏要對他們提供幫助,但是非常沒有
能力似的,這就會惹人討厭被人穿小鞋,所以做好份內事就好。
D、勇敢的精神
別人難以接受的挑戰,你總是有勇氣去接受,總覺得只要自己拿出勇敢的精神來就可以提升自我,也可以幫助別人扛下那些難以完成的任務,所以當上司下達一些非常困難的任務時,你會用自己的勇氣去面對,而你這種勇敢的精神,恰恰就是遭同事討厭的一個特點,你非常努力的想要得到大家的尊重,你越是這麼想,就越難以得到別人的認可。甚至會招人來給你穿小鞋,殺你的銳氣。
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