職場上你具備管理能力嗎? 職業測試 關注:10K次 管理分成兩層意思:管得住和理的順。管理是管事和管人,學會如何處理好事務,那麼你就能在管理層站得住腳,受人尊敬。那麼你在職場上具不具備管理的能力呢?你會不會成爲令人信服的管理者呢?完成下面的心理測試你就知道了。今天你穿了件自認爲非常得體的衣服卻遭到衆人的非議,你將如何? A、以後再也不穿 B、明天接着穿 C、立即想換掉 D、明天再換掉A、你有爲事業成功甘願放棄一切的革命精神,作爲管理者你爲人處事力求完美,固此自己與他人倍感勞累,長此以往不免會造成團隊中優秀員工的流失。B、在商業競爭中你能夠雷靂風行、搶奪商機,但做事易獨斷專行的你不願接受任何不同於己的意見,這不免會造成企業內部管理上的癱瘓。記住“主外還得能安內”!C、你注重他人對自己的看法,相信團隊的力量是事業成功的核心,對別人的指正能夠快速接納並付諸實踐,但你的隨從意識過強往往會使企業管理陷入困境。D、你能善意地接受他人的意見,並會結合自我觀點冷靜思考,你做事要求有說服力,能夠爲員工提供更多的發展機會,是位讓人信服的出色管理者。 標籤: 場上 具備 管理 能力 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhanxingba.com/test/zhiyece/9gw7l.html