A、職場，你表現得太激進是在拉仇恨值。
在你表現卓越的同時切忌鋒芒畢露。在工作中要踏實肯幹，不要做辦公室的小人。以最佳的方式，獲得在職場中的好人緣。鋒芒太露，必遭人忌。不要稍有成就便得意忘形，以爲自己絕頂聰明，別人算不得什麼，這可是聰明太顯，殊不知樹敵太多，事事必受他人阻撓。
B、職場，你幫老闆做決定是在拉仇恨值。
懂得說話的
藝術極其重要。說話誰都會，但把話說得動聽，透過說話給別人留下良好印象，卻未必是每個人的專長。老闆在公司裏是最高的決策者，掌握着生殺予奪的大權，不要代替老闆做決定。否則，你顯得太自作聰明，不招人恨都難。
C、職場，你話太多是在拉仇恨值。
你在閒暇的時候喜歡議論他人，但是千萬要記住，議論也要分場合和對象。在午休時，或是在閒暇的時候與同事聊天，不注意說了關於上司和公司的壞話，說不定就會被誰聽了去。結果傳到了上司的耳中，上司對你的態度就會有很大的轉變。這種事在現實生活中確實不少。這就是人們常說的“禍從口出”。所以，和同事不能議論上司，一定要注意這一點。
D、職場，你與同事戀愛是在拉仇恨值。
辦公室裏別談愛情，你可能對這樣的論調不予苟同，不過，自從有了共同辦公的場所，不同性別的男女共處一室一起工作以來，彼此互相仰慕的辦公室戀情便舉不勝數。即便公司沒有規定不能發生辦公室戀情，你跟同事戀愛，秀恩愛，簡直就是在招單身同事的怨恨啊。
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