A、努力目標不一致你在職場是不求無功,但求無過,對待同事比較客氣,也不會隨便透露自己的想法,做事情總是嚴格地按照自己的計劃進行,通常在職場上不會被抓住小把柄。有時候你會任性地按照自己的想法做事,忽視了組織上的要求,也沒有弄清楚上級要求你做事做到什麼程度,就按照自己的想法行動,因而沒有被領導納入圈。
B、貪
小便宜相信每個在職場上的人都希望能得到優渥的物質回報,這是人的天性,也是在職場上奮鬥的動力。而你在職場上表現的比較明顯,沒有僞裝自己,一點點小便宜都想佔,有時候會被同事當做笑話,也讓領導把你撇除心腹的位置,因爲容易貪小便宜的人也容易被別人收買。所以你在職場上,有些便宜可以貪,有些便宜還是不要貪。
C、不把裁判放在眼裏你在職場上呆久了,就開始認爲自己是老前輩,有時候對工作心生不滿的時候,工作量太大的時候,也會對上級表現出不滿。殊不知你一時的任性,會影響你的升職的前景,不會被領導納入自己的圈子。即使你在工作上多麼不順,遇到多麼不公平的事情,也不要表露出對上級的不滿,也別在其他人面前不把領導放在眼裏,否則你將不會有機會加薪升職。
D、不夠主動你在職場上雖然有野心,但是行動力不足,工作越久越沒有衝勁,到最後慢慢變成了一個普通的職場職員,成爲了無關緊要的蝦兵蟹將,因而不會被領導納入自己的圈子。爲了讓自己的職場走的更遠更好,你至少應該在領導面前裝模作樣,多主動做事情,儘量把領導吩咐的事情快速做好,纔有機會得到領導賞識。
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