A、試用期
你是一個給人第一印象感覺很好的人,剛認識的人都願意與你多一點溝通,可以說你是一個很好的相處物件。職場的發展,實力當然是必備的,但是人際關係也是很重要的。對你來說能夠在職場上產生飛躍的點,就是試用期。這時候你如果能發奮努力的學習工作技能,更主動積極的處理好人際關係,令上司看到你的上進,轉正以後的發展相信會令人眼前一亮的。
你在試用期間的表現是不是優秀,決定了上司對你這個人的定位,把握住了職場上的這個質變點,一定會有事半功倍的效果的。
B、實習期
你是一個思想成熟比較早的人,大學在校的時候,就已經有一個明確的職業規劃,你知道自己感興趣的工作,也知道真正適合自己的工作,對職業的發展有一個長遠的眼光。可以說,只要你第一步走對了,後來的路就會順利很多。所以你應該把握的職場質變點,就是在校實習期。這時候你就應該認真做好實習期的工作,對你未來的職場地位是很重要的。
你在實習期學習累積的經驗,對你充分認識到自己對專業的掌握力有明顯的幫助,這時候越謙虛,職場的起點就會越好的。
C、轉正期
你在職場上的發熱不是很快,實力的真正體現要到轉正以後。這時候你對工作環境才真正熟悉起來,與上司同事的相處也才會活躍起來。如果你能在這個時期,主動的展現出自己的才能,提出自己的建議,發表自己的想法,職場上的領導才會看到你的工作積極性,也才會更注意到你,這時候給你指派的工作,都是對你的考驗,你努力做好,就一定會有成績的。
這個時期是你被大家關注最多的,你如果能比別人都做的更好,升職加薪是很快就能實現的。
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