A、不畏挑战，重任一肩挑
不怕重任，不怕挑战，不怕高业绩目标……这样的员工又有哪个上司不爱呢？指派下来的事便能一肩挑大梁，迅速行动，勇敢往前冲，你绝对是冲锋陷阵、能征善战的大将。同时，也将整个团队的工作氛围调动起来。只是，若能多一些团队合作的精神，能顾全大局，那么受上司喜欢、重任的程度会更大！
B、将自己的思想认知提高一级
一个能做好自己本职工作的员工，虽然值得肯定，但毕竟还是按部就班，没多少惊喜。可一个能站在上司角度、站在公司发展角度思问题，提升自己的人，则会体现出惊人的能力。上司在考虑哪个下属适合升职的时候，必然会优先考虑他们。以领导欲望、领导能力以及卓越著名的你，又怎会不在这方面“高人一等”呢？
C、良好的沟通
有人或许觉得自己的想法不成熟而不敢问，或是觉得为上司提供太多信息，或问他太多问题是过分的表现，而也有人会因为自信会做得好而忽略去沟通……幸运的是，你不是其中的一员。与上司保持良好的沟通，一来让他知道你在做什么、想什么，增加他的关注度，二来你也可以从他哪得到有力的指导与信息。但要切记：不要啰嗦 和言不及义。
D、建立良好的职场关系
平易近人，乐善好施是你的优势，很能注重别人的需要与感受，替别人服务比替自己做事还要热心，自然会受人欢迎，与公司同事和公司客户建立良好而亲密的互动关系不费吹灰之力。当然，这也会让你的上司觉得面上有光，因为你总能在与这些人的交往中，得到不少上司需要的信息。同时，这也对你的职业发展有着相当大的益处，只要你注意用心。只是，行
动力仍是你的短板，加强这块，你会更受上司重用！
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