在職場上,一個人的能力決定了他能否爬的更高,此外,一個人的運氣也是關鍵點。因此,在職場上不僅要有能力還要有好運,兩者相輔相成,那麼你就可以走得更遠。但,職場上的好運並不是每一個人都會有的,有的人註定沒有職場好運。那麼,你呢?你是否也註定是沒有職場好運?一起來做個命運測試看看吧!
A、觸不可及指數:★☆☆☆☆
你所以爲的好運,其實一直都在你身邊,只不過你只看到別人獲得的成績,閃光的一面,忽略了別人努力的一面,所以你只顧着羨慕,也就在自己都沒發現的時候就已經慢慢的停下了努力的腳步。別人都在爲工作充電,主動尋找表現的機會,可是你就因爲一點不順,就只顧着埋怨,沒有爲不順做出實質性的努力。好運就算想給你,也找不到機會。你應該多一點思考,不要總想着付出就能馬上獲得回報,畢竟機會也是留給有準備的人,你準備的越充分,機會來的時候就
越能把握好。
B、觸不可及指數:★★☆☆☆
你不是一個很好強的人,面對工作的態度比較隨性,在人際關係的處理上也確實不夠到位。其實升值加薪的好運,對你而言真的不是觸不可及,只是你一直沒有真正的用心,也可以說是努力的方向不對,付出沒有用到點子上。所以你只看到身邊的同事一個一個都被予以了重任,好像只有自己被冷落,被忽略了。這樣的低落情緒如果一直持續下去,好運就真的要遠離了。你現在要做的就是調整好自己的職場心態,自信
樂觀多一點,有想法就提出來,給上司看到你的行動,實力纔有機會得以表現。
C、觸不可及指數:★★★☆☆
你從整體上來說,在職場上確實少了一點運氣,但也不是完全的觸不可及,只是需要你比別人付出更多,比別人多經歷幾次失敗,多經歷一些委屈。如果你在經歷了這些失敗與委屈以後,能變得更成熟更穩重,能夠繼續堅持的走下去,好運就在不遠處等你。如果你經歷了一點不順,就輕言放棄,那好運也就會放棄你了,畢竟這是一個競爭的年代,好運也是要靠自己去爭取的。有人的地方就有江湖,職場就是一個小江湖,在升職加薪的戰場上,有明槍,也會有暗箭,只有把自己武裝的更強大,才能通關,獲得好運青睞的。
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