測你爲啥適應不了新工作？

你的答案爲：對自己的職業生涯好奇不夠
你可能覺得進入職場後，最穩妥的就是老老實實地做好自己現有的分內的事，不要包打聽，也不要好揣摩。你不會把自己的想象力放在職場上，你可能覺得職場是一個過分複雜的環境，所以你不想深挖，覺得這樣反而會讓自己陷入困境。你對職場的安全感不夠，所以會有一種莫名的拘謹感。因此影響了你的職場適應力。主動職業好奇心，只有當你喜歡你的職業，對你的職業有足夠的興趣時纔會產生。當我們缺乏好奇心的時候，我們的視野會變得狹窄。會讓你錯失很多屬於你的絕好機會。上帝喜歡勇敢的孩子，不要讓畏懼變成漠然的資本。如果覺得適應新環境非常難受，可以找專業人士進行相關的諮詢。

你的答案爲：對自己的職業生涯關注不夠
你可能對自己的職業發展不是一個很上心的人，更注重的是業餘生活品質。你對自己未來的職業還沒有一個很好的計劃，也許心中持有的是“到時候再說”的態度。正由於這種不上心，導致你進入職場後的專注力不足，不能時刻迴應職場環境的變化，因此影響了你的職場適應力。其實，職業是成人生活的一部分。把自己職業的部分發展好，才能整體提高生活水平。雖然不喜歡，還是硬着頭皮嘗試關注它吧。或者諮詢相關的專業人士，看看有什麼更好的方法。

你的答案爲：對自己的職業生涯信心不夠
你可能是一個比較自卑的人，覺得自己並不像簡歷寫的那麼優秀，自己的能力也不算出衆。而且，你也許覺得什麼都是暫時的，自己現在做的並不能成就以後。因爲害怕出錯，你做事可能會施展不開拳腳，畏首畏尾。也不敢主動承接各種項目，不敢成爲焦點，甚至還可能覺得周圍的人都對你印象不好。你對自己的信心不夠，讓你在職業生涯每前進一步都步履維艱。因此影響了你的職場適應力。萬事開頭難，很多事情在第一次嘗試的時候都會顯得困難重重，無處着手。自我效能感的建立，職業生涯的信心，是職業發展的前提和基石。很多事情並不是你做不好，而是你一次又一次的暗示自己“我做不好”，改變這樣的信念是必要的。如果覺得適應新環境非常難受，可以找專業人士進行相關的諮詢。

你的答案爲：對自己的職業生涯控制不夠
剛入職場，你可能有一個很遠大很美好的願景。但是事情還是需要從小從細做起，你可能有時感覺自己就像是一顆棋子，被上層隨意擺放，對自己的職業生涯發展沒有什麼主導權。同時你對自己的能力也有些不自信，因此影響了你的職場適應力。其實，學習就是將一件事情從失控變成控制的過程。當我們走進一個新環境，有很多事務都與原有環境裏的不一樣，也許看似類似的事情卻遵循不一樣的法則。增強控制感是你的第一步。如果覺得適應新環境非常難受，可以找專業人士進行相關的諮詢。