A、總是得不到讚賞讓你產生埋怨
不管多早或者多晚,只要能完成工作,得到上司的認可,你都不會在乎。可能是因爲你從小所受的教育所致,下意識,只有得到認可的事情,纔會讓你盡心竭力地去做,而如果得不到認可,哪怕這件事情是你再想做的,你也會壓制自己。可是,最近你的上司卻不知道因爲什麼原因在疏遠你,使得你新生埋怨,工作上用的時間少了,自然工作運也跟着變衰。
B、公司策略變化讓你無所適從
2014年已經過半,由剛開年的輕鬆與
安定慢慢消散,最重要的年中帶着厚重與壓力逐漸籠罩在你的周圍,這種壓力讓你覺得無所適從,你習慣的工作環境逐漸變化,讓天生抗拒變化,追求安全感的你無所適從,不能跟上變化的節拍,自然會在工作上屢屢碰壁,讓你感覺自己的工作運最近爛爆了。
C、薪資太少使你不願用心
工作是爲了什麼?可能別人會有成百上千種理由,對於你來說,只有一種理由——賺錢。雖然興趣或者成就感對你來說也算有點影響,但是就算讓你做部門的領導,但是薪資水平不調上去,你也會覺得興致缺缺,這樣的你,最近覺得自己的薪資實在讓你提不起認真工作的心思,不願用心,工作自然也就平平,不時會出錯,被指責,所以你會覺得最近工作運實在不佳。
D、無法掌控的感覺讓你失去了前進的動力
你最不怕的是變化,最害怕的是一成不變。面對變化,你總能找到解決問題的好辦法,把工作向前推進,但是,你有一個不能觸及的底線,就是一旦你不能掌控手裏的事情,要被別人牽着鼻子走的時候,你就會完全失去前進的動力,連虛與委蛇都不肯,上司自然不喜歡這樣的你,讓上司不舒服的結局,可想而知。你的工作也自然會做的磕磕絆絆。
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