測你何時能夠受重用

你的答案爲：擁有穩重狀態之時
積極進取的工作態度倒是讓領導同事都看在眼裏了，不過剛想對你豎起大拇指，你又總是磕磕碰碰，要不是這次給領導的報告中錯字百出，就是那次忘記給客戶一份重要檔案。告訴你，等到你，能安靜下來聽取一些旁人的意見和建議，磕磕碰碰少了，錯誤率也降低了。你的穩重就足以開始讓你挑大樑了。

你的答案爲：擁有創新和合作力之時
規矩謹慎的作風倒是讓你在職場內有一份異於常人的穩重，但總是你有你的一套，我有我的一套，只在自己那塊小空間內進進退退，又豈能開啓從士兵到將軍的新旅程。告訴你，心有多大舞臺就有多大，只追求重複而不變的工作方式和方法只會把你困在原地，等你能在求新求變中也聚攏人心，委以重任指日可待。

你的答案爲：懂得堅持和收穫自信之時
你的到來可以給辦公室帶來一些新的建議和創意，讓人耳目一新。可想法提出來了，你倒是開工做啊！僅僅靠着天馬行空的點子滿嘴跑火車，老闆可不敢把籌碼壓在你身上。告訴你，一個創意一個行動，個人完成也好，團隊合作也罷，不拘泥於形式，有了這些看得見的成績，你的自信和能力都能擔得起大任。

你的答案爲：擁有堅持自己的勇氣之時
就怕“和諧社會”成了你人生的最高追求，到哪裏都輕言細語，一副唯恐得罪人的姿態。說真話，提建議就成了你最大的挑戰。獨當一面要得不僅僅是紮實的技術，還需能在複雜的職場中不畏強權，堅持原則表達建議的勇氣。告訴你，當你講原則，實話實說，就事論事依然能維持良好人際時，你的勇氣已經足夠讓你獨挑大樑了。