A、看重職場理想
你看不起那些在職場上
僞善的人,表面公義心裏生意,可這纔是職場本質,這種人在職場上不會吃虧。而你卻不懂得如果包裝自己的職場,把職場定格的太理想主義化,讓你平白吃了不少虧。因爲工作是死的,不會害人。而人是活的,只用人才會害你。別在少一根筋了,別讓自己在關鍵時刻出錯。
B、抱怨名利
職場是隨機應變的藝術,而你習慣了用一種生活太多去對待職場,這讓你在職場上分不清東南西北,容易讓你莫名其妙成爲別人眼中的替罪羔羊或者出頭鳥。你在職場上要藏拙,別隨便得罪別人,因爲職場是交換利益的地方,得罪人是要成本的。在風水輪流轉的世界中,你難以做到一輩子不犯在別人手裏。
C、習慣名利
也許你天生洞悉
能力比較強,或者是在職場上摔的比較多,讓你明白了這樣的道理:別跟上司談理想,別跟上司談付出,要跟老闆談利益,要跟上司談價值。如果在職場上太理想化,最終會成爲了理想下的犧牲品,讓自己的現實生活毫無起色。所以在職場上你不會埋頭苦幹,做一個好用好丟的下屬,而是想辦法讓自己獲得更多的利益。
D、利益理想
掙扎在職場上呆的時間越久你就會覺得自己越來越不知道自己該注重理想,還是隻爲了眼前的利益。曾經你認爲工作不是隻爲了生活,錢多錢少沒那麼重要,最重要是自己做的開心。可現在你覺得沒有利益的肯定,沒有利益可圖的工作,也是讓人提不起勁的工作。你在職場理想和利益中徘徊,既不願意只爲利益工作,又不能只爲理想工作。