試用期可以請婚假嗎 試用期有婚假嗎

一試用期有婚假嗎，般剛開始到公司工作的人會有一段時間的試用期，試用期可以考查員工是否適合這個職位。在試用期的員工很多福利可能會享受不到。那麼試用期員工有婚假嗎？下面華律網的小編就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。

試用期員工有婚假嗎

在試用期間和再婚情況中，員工依然是可以享有婚假的，具體如下：

1、試用期間請婚假。試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。

2、再婚請婚假。再婚也可以請婚假，享受法定婚假待遇。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位要給予再婚者同初婚職工一樣的婚假待遇，不能以再婚者休過一次婚假爲由剝奪再婚者的婚假待遇。

　試用期員工可以享受婚假嗎

一般的勞動者在用人單位的時候，雙方當事人會約定試用期，如果試用期考覈不合格的，用人單位是可以不予錄用的。婚假是員工的福利，那麼，試用期員工可以享受婚假嗎?今天，華律網小編整理了以下內容爲您答疑解惑，希望對您有所幫助。

在法律上，員工結婚時享受婚假。但是，對於請婚假的具體規定並不明白，比如說婚假能請多長時間，婚假期間工資會不會照發等。還有一些員工是因爲自己的特殊情況，比如說還在試用期間的員工，再婚的員工等這些狀況的人就不知道還能不能享有婚假。

實際上，由於各省婚假的規定不同，因此，也不能統一明確能請多久的婚假，但時間中很多省份是3天，比如說廣東。另外，婚假一般包括週末和節假日，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，如果請假時間不對的話，婚假中會

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試用期可以請婚假嗎

我們知道，爲正確考覈勞動者，一般在入職後都會約定一定的試用期，來確定勞動者是否能夠成爲單位的正式員工。那麼，如果員工在試用期內結婚的，可以請婚假嗎?今天，華律網小編爲您詳細介紹具體內容。

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

只要雙方有實際勞動僱傭關係，勞動者就是該公司的員工，有權享受婚假。根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定：