四川放假安排十天 這省五一可休10天

五一到來的時候，我們最期待的就是五一假期了，而今年的五一的假期也是10年來最長的一次，但是據瞭解這個省份將可以休息10天，那麼是哪個省份五一可休10天呢？是什麼情況呢？接下來就跟隨本期的老黃曆一起來看看吧！

這省五一可休10天 四川放假安排十天
　　四川鼓勵帶薪休假與“五一”、端午等小長假連休
　　近日，四川省委、省政府公佈《關於進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金週。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金週。
　　“鼓勵‘五一’、端午節假日與帶薪休假連休，形成黃金週，無疑有助於旅遊市場恢復，特別是四川長線旅遊的恢復和重振。據介紹遊客不僅能有充分的時間行走川西大環線，帶動沿途消費，還有助於錯峯出行，避免假期出行扎堆。

《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
　　理論上講，採取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。不是所有職工都可以享受帶薪休假
　　理想很豐滿，現實很骨感。帶薪年休假雖然是符合條件的職工，每年都可以享受的一種福利待遇，但並不是所有職工都可以享受當年的年休假。

《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。