2021年除夕算不算三倍工資

在很多的節日裏面放假，都是因爲是國家的法定節假日，如果公司不給員工們放假，依然要求員工堅守崗位繼續上班的話，按照法律的規定是需要付給員工平時工資的三倍的。但是我們國家的傳統節日是比較多的，每個節日如果都在上班的話是不是都是按照三倍工資呢。

　2021年除夕算不算三倍工資。
　　按照國家法定的年節假日安排，每年的第一、第二、第三天是法定假日，也就是說，這三天是工資的三倍。2021年3天分別是2月12日，2月13日，2月14日，其餘4天是雙倍工資，所以除夕那天是沒有三倍的工資的。

這一天的加班工資是怎麼算的
　　1.計算公式：
　　日工資（月工資÷21.75）×200%×天數；
　　小時工資（日工資÷8）×200%×小時數。
　　2.公式說明：
　　其中21.75天爲平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。
　　3.加班工資基數算法：
　　（1）簽訂勞動合同：法律規定是日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
　　（2）沒簽訂勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定。
　　（3）勞動合同、集體合同均未約定：若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定

除夕夜都是在臘月三十嗎
　　除夕夜不一定農曆十二月的三十這一天，正月初一的前一天，有的時候是大年三十，有的時候則爲臘月二十九，所以有大年三十是除夕，除夕不一定是大年三十的說法。除夕，爲歲末的最後一天夜晚，歲末的最後一天稱爲歲除，意爲舊歲至此而除，另換新歲，屆時辭舊迎新、一元復始、萬象更新。